Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Μισθοδοσίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και αφοσιωμένο Υπεύθυνο Μισθοδοσίας για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά γνώση των διαδικασιών μισθοδοσίας, της εργατικής νομοθεσίας και των φορολογικών κανονισμών. Ο ρόλος απαιτεί ακρίβεια, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Ο Υπεύθυνος Μισθοδοσίας θα είναι υπεύθυνος για την έγκαιρη και ακριβή επεξεργασία της μισθοδοσίας, τη διαχείριση των παροχών των εργαζομένων και τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και τη Διοίκηση για να διασφαλίσει ότι όλες οι διαδικασίες μισθοδοσίας εκτελούνται ομαλά και αποτελεσματικά. Ο ρόλος απαιτεί επίσης την ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και παραγωγής αναφορών σχετικά με το κόστος μισθοδοσίας και τις τάσεις. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία στη χρήση λογισμικού μισθοδοσίας και να είναι εξοικειωμένος με τις τελευταίες τεχνολογικές εξελίξεις στον τομέα. Αν έχετε πάθος για την ακρίβεια, την οργάνωση και την αποτελεσματική διαχείριση της μισθοδοσίας, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και επεξεργασία της μισθοδοσίας των εργαζομένων.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική και φορολογική νομοθεσία.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για την ενημέρωση των δεδομένων μισθοδοσίας.
- Διαχείριση των παροχών και των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση των δαπανών μισθοδοσίας.
- Δημιουργία αναφορών και παροχή πληροφοριών στη Διοίκηση.
- Επίλυση ζητημάτων που σχετίζονται με τη μισθοδοσία και τις πληρωμές.
- Ενημέρωση για τις αλλαγές στη νομοθεσία που επηρεάζουν τη μισθοδοσία.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Λογιστική, Οικονομικά ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών στη διαχείριση μισθοδοσίας.
- Γνώση της εργατικής και φορολογικής νομοθεσίας.
- Εξοικείωση με λογισμικά μισθοδοσίας και ERP συστήματα.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και δημιουργίας αναφορών.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και τήρησης προθεσμιών.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση μισθοδοσίας;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια και τη συμμόρφωση στη μισθοδοσία;
- Έχετε εμπειρία με συγκεκριμένα λογισμικά μισθοδοσίας;
- Πώς αντιμετωπίζετε προβλήματα ή διαφορές στη μισθοδοσία;
- Πώς ενημερώνεστε για τις αλλαγές στη νομοθεσία που επηρεάζουν τη μισθοδοσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαχείριση παροχών και ασφαλιστικών εισφορών;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με τους εργαζομένους σχετικά με τη μισθοδοσία τους;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη δημιουργία αναφορών και ανάλυση δεδομένων μισθοδοσίας;
